三支一扶是结业生下层落实政策，，，，，，指大学生在结业后到农村下层从事支农、支教、支医和扶贫事情。。。。。。。。事情时间一样平常为2年，，，，，，事情时代给予一定的生涯津贴。。。。。。。。事情期满后，，，，，，自主择业，，，，，，择业时代享受一定的政策优惠。。。。。。。。现在部分地区效劳期满审核及格可占编就业，，，，，，在原岗位落实事业编，，，，，，按事业单位果真招聘职员看待。。。。。。。。

一、优惠政策

（一）“三支一扶”大学生效劳期满后，，，，，，进入市场自主择业。。。。。。。。各地及有关部分要高度重视和做好效劳期满的“三支一扶”大学生就业事情，，，，，，接纳多种形式，，，，，，开发多种渠道，，，，，，起劲为其就业创立条件。。。。。。。。

（二）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部分，，，，，，要接纳有用步伐，，，，，，充分挖掘就业岗位，，，，，，制订勉励政策，，，，，，起劲吸纳效劳期满的“三支一扶”大学生进入本系统事情。。。。。。。。各级人事部分要为“三支一扶”大学生建设专门的人才库，，，，，，普遍网络种种用人单位的岗位需求信息，，，，，，发动种种用人单位吸收“三支一扶”大学生，，，，，，有针对性地提供就业指导和推荐，，，，，，资助其落实就业单位。。。。。。。。效劳单位增补职员时，，，，，，应优先吸收效劳期满审核及格的“三支一扶”大学生。。。。。。。。县、乡种种事业单位增补职员时，，，，，，特殊是州里中小学、卫生医疗机构和农业手艺推广效劳机构在增补专业手艺职员时，，，，，，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。。。。。。。。

（三）效劳期满审核及格的“三支一扶”大学生，，，，，，凭证自己意愿可以回到原籍或到其他地区就业，，，，，，凡落实了吸收单位的，，，，，，结业生就业主管部分认真为其治理相关手续，，，，，，就业后不再实验见习期。。。。。。。。凡进入国有企事业单位的，，，，，，由吸收单位凭证所任职务或岗位比照一律条件职员确定其人为福利待遇，，，，，，其效劳年限盘算为工龄，，，，，，在以后评定提升专业手艺职务时，，，，，，一律条件下优先思量。。。。。。。。

（四）原效劳单位有职位空缺或有相对应的自然减员需增补职员时，，，，，，要聘用效劳期满审核及格的“三支一扶”大学生。。。。。。。。相关事业单位果真招聘事情职员，，，，，，应拿出不低于40%的比例，，，，，，聘用具有两年以上下层事情履历的高校结业生，，，，，，在一律条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。。。。。。。。

（五）关于准备自主创业职员，，，，，，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。。。。。。。。

（六）效劳期满且审核及格的“三支一扶”结业生可以享受一定的政策加分或一律条件优先任命。。。。。。。。

（七）到西部地区和艰辛边远地区效劳2年以上，，，，，，效劳期满后3年内报考硕士研究生，，，，，，一律条件下优先录取。。。。。。。。

（八）效劳期满审核及格的“三支一扶”大学生，，，，，，凭证自己意愿可以回到原籍或到其他地区事情，，，，，，凡落实了吸收单位的，，，，，，吸收单位所在地区应准予落户。。。。。。。。

（九）进入国有企事业单位时，，，，，，由吸收单位凭证所任职务比照一律条件职员确定其职务人为标准，，，，，，其效劳限期盘算为工龄，，，，，，在以后提升中高级职称时，，，，，，一律条件下优先评定等。。。。。。。。

（十）详细优惠政策参考各地详细招募通告。。。。。。。。

二、相关政策

  津贴：“三支一扶”大学生效劳时代享受一定的生涯和交通津贴，，，，，，津贴标准凭证每省情形各不相同。。。。。。。。各县（市、区）“三支一扶”办公室为结业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行治理银行卡并认真按月发放。。。。。。。。

包管：效劳县“三支一扶”办公室凭证省“三支一扶”办公室统一要求，，，，，，为“三支一扶”大学生治理人身意外危险包管和住院医疗包管。。。。。。。。

体检：“三支一扶”大学生体检用度标准为300元/人。。。。。。。。

经费：“三支一扶”妄想所需各项经费，，，，，，由财务安排专项经费予以解决。。。。。。。。

三、招募条件

  三支一扶招募工具一样平常为应届结业生及结业两年内未就业的往届结业生，，，，，，学历要求大专以上。。。。。。。；；；；；；；咎跫为：

（一）具有中华人民共和国国籍,遵纪遵法,头脑政治素质好,拥护党的蹊径目的政策,维护民族团结；；；；；；；

（二）整日制通俗高校大专及以上学历,在校时代学习效果优良,具有响应的专业知识;

（三）具有敬业贡献精神，，，，，，遵纪遵法，，，，，，作风正直;

（四）身体康健,自愿到下层事情,有较强的受苦和贡献精神,能胜任州里下层事情；；；；；；；

（五）切合招募岗位所需其他条件

  同时各地三支一扶考试报考条件并纷歧致，，，，，，详细各人请关注各地人事考试网以及三支一扶招募网。。。。。。。。

四、考试科目

  考试分笔试和面试。。。。。。。。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，，，，，，笔试不指定考试温习用书；；；；；；；面试和审核由“三支一扶”事情办公室认真，，，，，，按妄想设定一定比例，，，，，，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、审核职员名单。。。。。。。。

五、考试题型

  （一）《职业能力测试》主要考察考生的数目关系、言语明确与表达、判断推理、资料剖析等能力。。。。。。。。

《综合知识》考试内容主要包括政治知识、党的建设、执法知识、州里行政治理、州里经济治理、州里机关公牍写作、省情等。。。。。。。。试卷由客观题和主观题两部分组成。。。。。。。。

  （二）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方法和题型。。。。。。。。